“人性很復雜,也很有意思?!苯?jīng)歷過一次企業(yè)的生死危局,花加創(chuàng)始人王柯得出這樣一個結(jié)論。
有殘酷和現(xiàn)實的那部分。經(jīng)歷資金鏈斷裂、供應(yīng)商起訴、用戶上門維權(quán)等一系危機后,花加如今的平靜,就像風暴過后的廢墟。留下的不到10名員工只拿1/4的薪水,高管們大多已經(jīng)離開——大家都要生活。
這家成立于2015年的鮮花電商公司,以“線上訂閱+產(chǎn)地直送+增值服務(wù)”的模式一度成為資本的寵兒,巔峰時期累計付費用戶數(shù)超1500萬人,年營業(yè)額8億元。但從2020年開始,巨頭和直播進場瓜分蛋糕,疊加內(nèi)部管理問題冒頭,資金壓力凸顯。去年9月,王柯發(fā)了一封全員信:花加已經(jīng)到了需要“停業(yè)整頓”的地步。
創(chuàng)業(yè)是個高危選擇,創(chuàng)業(yè)失敗則是對人性的終極考驗。
王柯選擇了“不現(xiàn)實的堅持”。
一筆以億為單位、需要很多年才能還完的債務(wù),一個只剩不到10個人在勉力運營的團隊,一家在快速變化的市場中商業(yè)模式優(yōu)勢正在消失的昔日獨角獸——拿著這樣地獄級難度的劇本,他還想讓花加活下去,重生為一家小而美的公司。
他告訴雪豹財經(jīng)社“不跑路”的理由:“只要創(chuàng)始人不愿意放棄,一家公司是很難死掉的?!?/span>
因為“想不通”而錯過的直播風口,成了花加的救命稻草。略顯粗糙的直播間里,王柯身穿印有公司logo的粉色衛(wèi)衣,對著鏡頭介紹手里的鮮花。他的語速有點快,一句話會重復好幾遍,時不時低頭瞟一眼桌上的“小抄”。
作為一個主播,他的業(yè)務(wù)還談不上熟練。但從他去年12月坐到這個位置開始,算是開啟了花加“重生”的第一步:先恢復經(jīng)營,用新訂單的利潤履約老訂單。
做這件事,他原本以為自己會被噴得狗血淋頭。但向用戶和供應(yīng)商解釋公司遇到的問題和重啟方案,比他想象中容易一些?;钪偰芸吹脚晤^,這對用戶和債權(quán)人來說,都算有個交代。
隨著新版小程序上線,一開始只有兩款產(chǎn)品的花加開始規(guī)律上新,包括近期社交平臺上頗為熱門的“蕉綠”。微信社群里,用戶不再反復追問老訂單,而是曬花、蹲盲盒和秒殺活動。王柯每天忙到半夜,只睡三四個小時,給他發(fā)消息要好幾個小時后才能收到回復。
他總共做了近40場直播,到3月中旬時暫停了,“最近好多找上門的,沒法直播,先處理好再繼續(xù)”。
王柯在與雪豹財經(jīng)社的對話中預計,2024年的業(yè)務(wù)量將達到原來的10%,3年內(nèi)完成債務(wù)重組和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,5年內(nèi)在新的行業(yè)做到第一。在給雪豹財經(jīng)社的一份書面回復中,他把文檔命名為“經(jīng)營反思”。
2024年是花加成立的第十年,也是王柯試圖“重生”的第一年。
會成功嗎?沒有人知道答案。
“放棄肯定想過,困難太多,冷嘲熱諷和各種上門要債的壓力都會讓人焦慮,走向崩潰邊緣。但是理性看待,堅持下來對其他人和自己都有交代,這是最好的方式,痛苦只是短期的?!彼@樣總結(jié)道。
以下為王柯與雪豹財經(jīng)社的對話實錄(經(jīng)編輯):
最缺的不是錢,而是好團隊
雪豹財經(jīng)社:花加恢復經(jīng)營背后,有哪些讓你印象深刻的故事?
王柯:第一次突破自己的心理障礙做直播,要在直播間直面用戶和供應(yīng)商,去給大家解釋我們遇到的問題以及后面的重啟方案。直播前,我做了很多心理建設(shè),就像《功夫熊貓》里的師父一樣,不斷跟自己說:peace,peace,peace。
一開始完全不懂規(guī)則,被封了好幾次,后面就邊做邊學,什么事情都要經(jīng)歷從生疏到熟練的過程。我本來以為會被噴得狗血淋頭,但結(jié)果比想的要好一些,很多用戶和供應(yīng)商還是能理解并給到支持的。
有的用戶還有幾十次的鮮花沒配送,也以自己的方式支持我們,比如刷禮物、下單。最初沒有經(jīng)驗,經(jīng)常餓著肚子直播,有用戶給我們送過吃的,還有個用戶特意定制了一個朱炳仁的銅包子送給我們,寓意是蒸蒸日上。
當時可以說是四面楚歌,這些點點滴滴的支持對我來說真的是非常重要。
雪豹財經(jīng)社:在這個過程中最難的是什么?誰給了你最大的幫助?
王柯:剛開始的時候最難,公司沒有人、沒有錢,我自己生活都有問題,還要面對供應(yīng)商、用戶、員工、投資人、銀行。有一些人會找上門,如何處理這些問題——有的是情感層面,有的是法律層面,對我來說是最大的挑戰(zhàn)。
給我?guī)椭畲蟮模羌胰撕凸玖粝聛淼膸讉€員工。作為垂直領(lǐng)域的公司,從產(chǎn)品、營銷到供應(yīng)鏈,每一個環(huán)節(jié)都省不掉,技術(shù)只能解決一部分問題,大部分都需要人做,留下來的人要付出更多的時間、精力和心血。在恢復業(yè)務(wù)過程中,還要面對很多訴訟,我們現(xiàn)在的法務(wù)是個新員工,在沒有薪資承諾的情況下決定留下來陪我們度過最難的階段。
雪豹財經(jīng)社:公司目前有多少員工?那些把所有積蓄投入公司的高管們現(xiàn)在情況如何?
王柯:目前單量不大,只有不到10個人的團隊在繼續(xù)運營。高管們大多已經(jīng)離開,大家都要生活。
現(xiàn)有員工拿的薪水只有以前的四分之一左右,等業(yè)務(wù)逐步上來會慢慢增加。大家留下來的唯一理由是不希望公司死掉,相信現(xiàn)在只是困難期,度過這段時間還是可以做成一家小而美的公司。人性很現(xiàn)實,但也有不現(xiàn)實的堅持。創(chuàng)業(yè)這么多年,什么人都見過,人性真的很復雜也很有意思。
雪豹財經(jīng)社:重啟后的用戶數(shù)、訂單量、銷售額等數(shù)據(jù)怎么樣?達到預期了嗎?
王柯:具體數(shù)據(jù)不太方便透露,準確來說并沒有達到預期,但是依然穩(wěn)步增長,老用戶的履約也在持續(xù)進行。
雪豹財經(jīng)社:近期有嘗試接洽新的資方嗎?是否順利?
王柯:沒有找投資,目前花加最缺的不是錢,而是好的團隊。而且找錢會分散精力,除非我確定錢可以解決問題。
雪豹財經(jīng)社:如果說重新賣花只是花加業(yè)務(wù)重啟的第一步,下一步是什么?有具體的計劃和時間表嗎?
王柯:首先要做到的是盈利,控制合理的規(guī)模。這個行業(yè)的利潤率其實很低,維持用戶體驗和履約的基本成本,不能低于一年1000萬,不然必要開支都付不起。也不能增長太快,除非有很長時間積累或者大量的錢去燒,否則會白白地教育市場,無法留存用戶。
第一年肯定無法做到很高,主要是之前的體系被破壞殆盡,現(xiàn)在相當于在廢墟上重建。2024年估計能做到之前業(yè)務(wù)量的10%,在明年開始前,我們必須完成花加正常的可持續(xù)性盈利,同時找到第二增長曲線。
商業(yè)模式還成立,但優(yōu)勢不再
雪豹財經(jīng)社:當初還有另一個選擇——直接申請破產(chǎn),為什么沒有這么做?過去半年有后悔或者想放棄的時刻嗎?
王柯:申請破產(chǎn)最簡單,但是我不想這么做。花加的商業(yè)模式其實是成立的,只是很難上市而已。踏踏實實服務(wù)好用戶,降低不必要的成本,依然可以做成持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的公司,這樣對債權(quán)人來說有個交代,也是我對這段創(chuàng)業(yè)做一個較好的安排。
放棄肯定想過,困難太多,冷嘲熱諷和各種上門要債的壓力都會讓人焦慮,走向崩潰邊緣。但是理性看待,堅持下來對其他人和自己都有交代,這是最好的方式,痛苦只是短期的。
雪豹財經(jīng)社:能否透露花加具體的債務(wù)金額?預計多久還完?
王柯:債務(wù)以億為單位。如果順利活下去,要很多年才能還完,這個過程需要耐心和機會。
其實我在花加的股份占比不到三分之一,但現(xiàn)在是我自己一個人在支撐,大部分債權(quán)人也知道公司倒閉清算對他們沒有好處。所以我愿意堅持下去,重新做好,他們都是支持我的。
雪豹財經(jīng)社:回過頭看,花加在2020年前的成績有幾成來自投資熱潮的紅利?
王柯:這個沒法估量,但資金不是最主要的影響因素。市場向上階段帶來的力量,不是靠砸錢就能做起來的。以為砸錢就能起那么大量,還能做那么多年,純粹是沒創(chuàng)過業(yè)的人的想法。
雪豹財經(jīng)社:經(jīng)歷挫折后,你仍然認為花加的商業(yè)模式?jīng)]有問題嗎?
王柯:花加創(chuàng)立時,商業(yè)模式成立有三個條件。第一,物流更加成熟,鮮花可以通過物流突破空間的限制,不再局限于當?shù)?,而是覆蓋全國。第二,移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的紅利,讓營銷成本下降。第三是行業(yè)信息差,當時整個鮮花行業(yè)終端消費價格很貴,信息不透明,中間環(huán)節(jié)過多。
這些條件,讓我們輕易地擁有了降維打擊的機會。
但目前來看,這幾個優(yōu)勢確實已經(jīng)不太明顯了,所以花加的商業(yè)模式肯定不會像以前那樣有優(yōu)勢。我也在繼續(xù)摸索,尋找新的可能性。
雪豹財經(jīng)社:你反思過過去花錢的方式嗎?現(xiàn)在會有什么樣的改變?
王柯:花加之前的錢主要花在探索用戶體驗上,并希望在這方面建立壁壘。后來的事實證明,這條路不好走。
回過頭看,生鮮采購是一個需要親自深入基層解決的問題。不同地區(qū)不同品種,涉及到的問題都不一樣。比如,在云南好的采購,放到其他地區(qū)就不適應(yīng),要重新學習和建立知識體系、人脈關(guān)系。同時,履約體系應(yīng)該更輕量化一些,找合適的團隊合作,而不是什么都自己做,可復制性太差。我們花了大量時間、資金去探索,但最后和收益不成比例。
雪豹財經(jīng)社:你自認為是不合格的管理者,多次因個人決策失誤造成公司錯失機會。最后悔的是什么?如果重來一次,結(jié)局會不同嗎?
王柯:面對失敗,第一個要做就是反思自己,不要在未來犯同樣的錯誤,所以我會重點分析自己的決策問題。但具體而言,沒有后悔的事情,我不會糾結(jié)這個。所以重來一次的假設(shè)不成立,更多還是看未來,不要浪費經(jīng)驗教訓。
雪豹財經(jīng)社:你有很多創(chuàng)業(yè)的朋友感到悲觀和焦慮,你也一樣嗎?對花加活下去有多少信心?
王柯:只要創(chuàng)始人不愿意放棄,一家公司是很難死掉的。短期內(nèi),我對未來抱謹慎樂觀的態(tài)度,不要求太高,雖有困難,但也能想辦法活下去。
創(chuàng)業(yè)多年,我和很多不同層面、不同行業(yè)的人打過交道,一個基本的感受是,未來這個世界的復雜程度,會遠超此前20年互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時期,AI技術(shù)和新全球化帶來的變化會非??斓禺a(chǎn)生影響。
往長期看,我也對未來保持樂觀。我給自己的目標是3年內(nèi)完成債務(wù)重組和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,5年內(nèi)在新的行業(yè)做到第一。至于10年,目前還只是一個方向,沒有明確的目標。
高速增長的機會變少了
雪豹財經(jīng)社:你反對直播,但仍然在視頻號直播賣花,為什么?你想清楚這件事的邏輯了嗎?
王柯:不可否認,直播依然是流量成本相對最低、增長最快的渠道。現(xiàn)在做直播,是為了和用戶、供應(yīng)商面對面地直接溝通。另外,我也想直接參與直播的整個過程,尋找可能的機會點。
雪豹財經(jīng)社:直播電商是以低價換流量,這會跟你舍棄低端市場、專做中高端市場的理念相悖嗎?有利潤空間嗎?
王柯:國內(nèi)直播卷得比較厲害,但還是有機會。直播更大的意義,是可以用更低成本做用戶滲透。和很多傳統(tǒng)電商平臺相比,抖音的進入門檻比較低,有很多新用戶可以滲透。抖音也可以降低一部分運營和渠道抽成的成本。
但流量成本正在逐步上升,對用戶的長期維護也沒有可持續(xù)性。
我們現(xiàn)在主要在視頻號上直播,后面也會考慮去抖音,但只是作為渠道之一,目的是提升用戶滲透率,在這里考慮利潤沒有意義。
雪豹財經(jīng)社:各個渠道都在卷低價,為什么花加仍然專注做中高端市場?
王柯:中國的人口足夠多,市場是非常多樣化、多層級的,高中低端都有足夠的市場規(guī)模,每個公司都可以根據(jù)自己的情況選擇人群,構(gòu)建自己的商業(yè)模式。
雖說從表面看在消費降級,但中高端消費并沒有明顯萎縮。具體是哪個人群在萎縮,還要更細分地去看,不能一概而論。你看最近幾年,伯納德·阿諾特(LVHM總裁兼CEO)好幾次登上世界首富的寶座。
雪豹財經(jīng)社:“白富美”群體也不排斥低價,她們還會為花加們兜售的生活方式支付溢價嗎?
王柯:當品質(zhì)差不多時,沒有人會排斥低價,但當大家有能力去追求更高品質(zhì)時,也愿意花高價。卷低價是因為能夠做到低成本,我們也會在合適時機切入。更準確的說,應(yīng)該是高速增長的機會變少,但消費不會消失,消費升級顯然也不會消失。
雪豹財經(jīng)社:巨頭占據(jù)越來越多的市場份額,各類垂直電商都在被邊緣化甚至消失。鮮花會是例外嗎?
王柯:目前沒有什么明確證據(jù)顯示巨頭已經(jīng)占領(lǐng)市場,更應(yīng)該說是平臺參與的比較多。但在平臺上相互競爭的,還是大大小小的商家。
對我們這樣的垂直電商來說,在紅利消失之后,如何構(gòu)建核心競爭優(yōu)勢才是關(guān)鍵。
現(xiàn)在很多垂直電商也做得很好,只不過大家看到的都是明星公司。它們受行業(yè)環(huán)境影響,再加上盈利能力不夠,出問題的比較多,但這并不代表垂直電商有問題。
雪豹財經(jīng)社:對押寶新消費的創(chuàng)業(yè)者來說,小而美的理想破滅了嗎?
王柯:市場永遠在變化,機會也永遠都有,只是需要我們?nèi)ジ淖?、去適應(yīng),掌握更多的主動權(quán)。還是有很多新機會的,比如出海、AI應(yīng)用,以及曹縣漢服這樣有地域特色的項目。
想小而美確實更難了,但市場不好的時候,活下去是核心戰(zhàn)略,市場好的時候還是要拼命往前跑。規(guī)模始終是核心競爭力當中非常非常重要的一點。